近年来，湖北省荆门市通过完善制度建设，加强规范管理，争创优质服务，着力打造公务员“阳光考录”品牌，考录工作得到了社会认可。
为保障面试过程公平，该市建立了公务员面试管理“一承诺、双抽签、三隔离、四监督”模式。“一承诺”即签订考官诚信承诺书；“双抽签”即考官、考生均实行电脑随机抽签，确定考官执纪考场和座位号，考生面试所在考场和顺序号；“三隔离”即候考室、面试室、考官抽签室单独设置，实施物理隔离，安装视频摄像监控系统，装备电子干扰设施，进行全程录音录像；“四监督”即构建纪检监察部门全程监督、用人单位现场监督、高科技手段技术监督、“两代表一委员”及媒体记者特约监督“四位一体”的监督体系。在具体实施过程中，坚持严格标准不动摇、规范操作不走样。对每一项工作坚持坚持精益求精、严谨细致，有效减少甚至杜绝工作纰漏。