近年来，云南省大理市不断加强新时期公务员队伍建设，从严选拔干部标准，加大在基层一线、重点工作一线、洱海生态保护一线、产业发展一线、脱贫攻坚一线锻炼培养、选拔公务员力度。
完成对13名大理市第二批基层一线培养锻炼年轻公务员锻炼期满的考核。抽调57名驻村扶贫工作队员参与全市10个贫困村脱贫攻坚工作，切实增强脱贫攻坚工作的组织保障。2016年完成人事调整4批597人次，从优秀“三类别”中选拔15名公务员作为乡镇领导班子成员和专业技术较强部门的副职。